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医院,医生,请多关心下护士吧!

www.nursesky.com 更新时间:2016-12-20 17:13:44  点击:
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文章摘要:如果说医护双方是战友,那么医生和护士就是并肩作战的伙伴,医生护士也是工作中的完美搭档,医护如影随形,无法分开,可以想象如果医院只有医生,没有护士,那么医生的技术再高超,没有人来为患者实施治疗方案,没有人为患者进行护理,也是白搭。在临床工作中一个经验丰富的护士抵得上一个年轻医生。

但现实是,护士是弱势群体。不管在有些医生还是患者看来,护士不就会打针,发药?在牛逼也得听医生的话,俗话说:医生的嘴,护士的腿。医生一句话,护士跑断腿。有些医生,处理医嘱就跟鸭子把蛋一样,一会儿一个,护士就一遍一遍的跑药房。有些医生就爱用一些进口药,明明科里有同类的药物,他偏不用,非要护士跑腿去取药,临床上的静脉曲张的护士不在少数。


有些医生坐门诊,下午两点开诊,能看病到下午7点.8点,甚至更晚。药房、检验、特诊科24小时班,其他门诊科室都下班了。但我们的护士还得等到医生看完最后一个患者才能下班,在患者看来医生加班看病,很是感动,满满的正能量,但对于护士有人关心过吗?她家离得远不远?孩子得烧退了吗?晚饭吃了吗?有时患者因为等候时间过长,把气都洒到了护士身上。医生加班多看病人,一方面是从患者的角度出发。不让患者多跑路,尽早解除患者的痛苦。另外说的不好听,看得多各种提成也多,收入蹭蹭往上涨。付出与回报成正比。但对于护士我们什么也没有。有的只是家人的埋怨,和疲惫的身体。


然而随着医院的患者越来越多,护士数量严重缺编,导致护士工作量加大,加班加点是常态化,但是薪酬又没有跟着上涨。又是一个临床一线的护士,还不如医院的水工,电工奖金高,因为他们拿的是平均奖,而临床科室是毛收入减去各种支出,最后才是奖金,然后这些奖金好要按级别,职称等等层层瓜分,最后到护士手里往往是不高的。护士成了一个被忽略的群体。


如果医院、医生能多关心一下护士!医院多配备一些护理人员,优化排班制度,薪酬能向一线护士倾斜一些;医生开医嘱时尽量集中,能不跑腿取的药尽量不要让再去药房取,当患者指责护士时能出面阻挡,不要跟局外人一样,伤了我们的心。当然工作中也不全是这样的医生,毕竟不好的只是少数情况,大部分还是友善的,就像前面的一位小编写的分分钟帅护士一脸的医生,很是让人感动,有这样的同事估计上班都有劲了!大部分情况下医护还是配合默契的。


相信大家工作中都会遇到各种各样被医生关心的事件,请客吃饭、出力的活抢着干、英雄救美(救护士与患者的喋喋不休中)等,心里肯定暖暖的,请分享出来,在这个寒冬里让我们一起温暖一下!

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