摘要：大家可能看到网传的部分消息，2018年护资考试通过率为40%，虽然这个数字的准确性无从得知，但是护考肯定不会百分之百让考生通过，为什么会通过考试的难度来限制考生通过考试，我们今天来仔细说说！可调节性的控制护考通过的人数相信大家都知道，无论历年护考难亦或简单，都会有…

大家可能看到网传的部分消息，2018年护资考试通过率为40%，虽然这个数字的准确性无从得知，但是护考肯定不会百分之百让考生通过，为什么会通过考试的难度来限制考生通过考试，我们今天来仔细说说！

可调节性的控制护考通过的人数

相信大家都知道，无论历年护考难亦或简单，都会有一部分考生通过考试，一部分只能选择再来一年，（2018年护考通过率网传为40%，如果网传是真的！也就是说去年参加护考的考生有40%顺利拿到证书，但是，与此同时，也有60%的考生选择了再来一年，或者干脆放弃。）

护理群体的第一个门槛

并不是所有的考生都能通过考试，这是一个固定的规律。即使护士人才很欠缺，另一个方面说，考生理论知识，以及实践操作能力达不到门槛而落榜，也是对医疗事故频发的一个遏制。

护士短缺并不代表只要参加考试就会通过

考试结束，很多小姐姐说今年19号下午实践能力好难啊，是不是国家不缺护士了！

当然不是，据说，每个医院护士短缺已经司空见惯，相比其他国家的护士而言，相对来说，在薪资以及待遇上我们都不能与之相提并论。

护士短缺，薪资微薄，为什么还要限制护理人员的通过率？如果大家不知道为什么！可以想想护理人员的工作，是具有专业水平，人命相关的工作，如果不在前期提高审核标准，直接会拉低整体的医疗水平。