全国人大代表、岳阳市二人民医院门诊部主任胡春莲从2018年以来，就致力于推动《中华人民共和国执业护士法》立法，呼吁以法律形式保障护士的合法权益，增强他们的职业认同感和荣誉感。

新冠肺炎疫情爆发后，与湖北一江之隔的岳阳市也迅速成为重灾区。在疫情防控和救治工作中，广大护士群体的奉献让胡春莲印象极其深刻。

“除了常规护理工作外，标本采集、消毒防控、协调沟通、心理疏导和心理支持等工作，都需要他们加倍付出。同时，他们还是与病人接触最密切的人，无数无数的咽拭子要护士冒着生命危险去采集，无数病人也靠着她们不眠不休的坚持维持生命。”胡春莲说。

疫情爆发后，全国第一时间驰援湖北的19800名医务人员中，就有14000人是护士，占比达到70.7%。

中国护士不是一群只会打针发药打杂的人，她们是一群有知识、有技能、有责任、有担当的专业技术人员!他们理应得到全社会的尊重。

疫情期间，“福建一女子辱骂护士‘是社会最低级的人’”“武汉一男性患者训斥女护士‘先给我打扫厕所’两则新闻给胡春莲莫大的感触。

她认为，虽然这次疫情防控在一定程度上改变了人们对中国护士的认知，但从全社会广角来说，现实社会生活中人们对护士职业存在的偏见和错误认知还较为普遍，传统的“重医轻护”思想亟须转变。

今年4月份，省内新冠肺炎疫情暂时告一段后，胡春莲立马起草《关于增强护士职业认同和荣誉感，推动全社会形成尊医重卫风气的建议》，并寄送给全国人大相关负责人，呼吁相关部门能通过多项举措增强护士的价值感和成就感，增强护士的职业认同和荣誉感，营造全社会尊重护士、关爱护士的良好风气，为健康中国留住卫生专业技术人才。

在这份建议中，胡春莲提到，需要尽快制定出台《中华人民共和国执业护士法》，保障中国护士合法权益，提高中国护士地位和待遇。

胡春莲表示，在全国医务人员队伍中，人数达到450多万人的护士团队是其中重要的组成部分。护士队伍庞大、女性占比重，再加上生育和经常晚夜班值班，护士的离职率一直居高不下;而大多医疗机构基本无财政预算，为了控制人力成本，只能压缩护士人数，建议将护士工资纳入财政预算，并监管各医疗机构配足护士数量。

同时，对于坚守护理岗位满30年的护士，建议颁发荣誉证书或勋章，给予工资调级或一次性补助，以提高护士的职业认同感和职业荣誉感，减少辞职率及改行率。