来源: 本站 作者: 管理员 点击: 日期: 2021-05-11
摘要:护士如何找到心仪的医院?1.确定自己的目标医院选择护理专业的工作,优先选择高起点医院。选择医院,首先要考虑医院环境规模、薪资福利、学习及晋升机会等方面的内容。建议优先选择公立医院,优先选择三甲医院,其次二甲医院、社区医院等,因为从高往低转容易,从低往高转则难…
护士如何找到心仪的医院?
1.确定自己的目标医院
选择护理专业的工作,优先选择高起点医院。选择医院,首先要考虑医院环境规模、薪资福利、学习及晋升机会等方面的内容。
建议优先选择公立医院,优先选择三甲医院,其次二甲医院、社区医院等,因为从高往低转容易,从低往高转则难。
2.如何着手找工作
(1)收集招聘信息
关注你所感兴趣的医院及地方卫计局、政府的官网及公众号,在这里你会了解到最新的招聘信息。护理时间就会发布一些招聘信息。
如果没有找到,可以直接打电话到人事科询问有没有招聘计划。
(2)投递简历
认真阅读招聘信息,读多几遍,按要求投递简历及提交资料,如毕业证书、户口本、身份证复印件等,一定要按要求投递,不合要求你就可能被淘汰掉。
我们医院招聘时,人事科的同事都会收到一堆简历,她要一份份认真核对信息资料,条件不符合要求的会被直接淘汰掉。
但总会有一些条件符合却资料提交不全的简历,我这个同事还比较好,还会打电话通知补交,一般估计都会直接被淘汰掉。
资料提交一般有邮寄、网上报名和直接上门三种方式,有时间最好亲自到医院考察一下,可以了解一下医院的环境,为以后面试做准备。
(3)广撒网,重点突破
多投几家医院,现在公立医院的招聘都是比较公开的。
最好选择 2~3 家你最感兴趣的医院实地考察,并到护理部或人事科投递简历。
如果你喜欢自己实习的医院,那么就认真实习,让老师和护理部的人记住,很多医院都喜欢收自己医院培养出来的优秀实习生。
3.医院招聘流程及应聘注意事项
现在公立医院的招聘都是公开透明的,可以在医院网站及公众号查询到招聘公告。
医院人事科收到简历后会筛选出合格的应聘者,再通知应聘者理论及操作考试时间,理论及操作通过后再面试,面试后按综合成绩择优录取,最后体检,体检合格后再公示,公示结束后进入录入流程。
如何在众多应聘者中脱颖而出?
1.简历
医院的招聘公告上都附有规定的招聘表,按要求填写,尽量简洁明了,突出重点,有特长或获过的奖项也写上去,可以为你加分。
2.笔试(理论考试)
经资格审核符合条件的应聘者医院会通知参加笔试,考试内容一般是三基考试和护理基础知识,由第三方出题、监考,按招聘人数 1:3 的比例确定面试对象。
建议考前几天最好看看书,加深印象,争取多考几分,因为有时候可能因为 0.1 分就会被淘汰。考试记得带黑色签字笔、2B 铅笔和橡皮擦、本人身份证。
3.操作考试
操作考试由 2 位护长监考,考的比较多的有心肺复苏、肌肉注射、输液等,一般不会考需时较长的操作。
考操作当天可以化淡妆,衣着尽量不要穿裙子和高跟鞋,最好穿舒适的裤子及平底鞋,方便操作,医院一般会提供护士服穿上考试。
4.面试
面试一般 5~10 分钟,面试的考官有主管护理的院长、院办主任、人事科主任、医务科及护理部主任、护士长、卫计局监督员等人,每人的评分去掉一个最高分一个最低分,取平均分。
评分分几个部分,包括举止仪表、语言表达、应急能力及专科知识等,首先会让你做自我介绍,再问你为什么选择我们医院,喜欢哪个科室等简单问题。
还会问一些临床中会遇到的问题,主要考你的应急处理能力和专科知识。
面试的穿着打扮非常重要,考官对你的外表有了良好的印象,往往会对你的人格品质也倾向于给予肯定的评价,这就是「光环效应」。
建议穿着简洁大方,可以化淡妆,穿白衬衫配黑色或深色的裙子、裤子,千万不要穿得太随便或化浓妆,会给人你不重视面试或随便、轻浮的感觉。
面试时一定要注意礼貌,进门前先敲门,进去后向考官问好,等考官示意可以坐下时再坐下,等考官提问再回答,注意语速要慢,声音能让在座的每一位都能听清楚,面带微笑,自信沉着应对。
另外很多三甲医院招聘护士要求更严格,除了学历要求外,还有身高要求,虽然在招聘时没有明文标明身高要求,建议身材娇小的护士要做好心理准备。
5.体检和考察
体检前几天注意休息,不要熬夜,以免出现异常结果。体检后就等录取通知,有些医院还有试工期,只要勤勤恳恳工作,不犯原则性错误,一般不会被刷下来。
6.录用
根据考试综合成绩、体检、考察结果拟定入选对象,并公示 7 天,没有异议的,进入录用程序。
以上就是医院的招聘流程及注意事项,提前做好充分准备,录取的机会就更大了。
不管最后你选择了什么工作,与其迷茫无所事事,不如把眼前的工作做好,干一行爱一行,能把工作做成事业的人是幸福的,沉下心来学习,努力成为某一领域的专家,成为更好的自己,生活就会变得不一样。
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