摘要：感谢医疗网站站友 @熊鸡胸Jason 的分享：刚和朋友聊天，他说他们医院（东北大三甲）的夜班费取消了，原来是 100 元 1 个夜班，现在是 0 元。其实，早在 2015 年，一陕西医生就爆料，其所在医院的医生护士的夜班费，很可能要被取消。原因在于，当地相关部门在审查医院经营情况时…

感谢医疗网站站友 @熊鸡胸Jason 的分享：

刚和朋友聊天，他说他们医院（东北大三甲）的夜班费取消了，原来是 100 元 1 个夜班，现在是 0 元。

其实，早在 2015 年，一陕西医生就爆料，其所在医院的医生护士的夜班费，很可能要被取消。原因在于，当地相关部门在审查医院经营情况时，认定医院给医护发放的夜班费「缺乏相关文件支持，属于违规发放津贴」，并且还作了通报批评。

肉眼可见的是，这几年来，确实有越来越多的医院把医护的夜班费取消了。

医改专家徐毓才曾就此说过：目前的巡查、审计都把「夜班费、值班费」等当作「违规」处理，轻则没收，重则罚款，给予院长纪律处分。

夜班费本是医护人员的「辛苦费」，却被认定为「违规津贴」。“有关部门”说发放夜班费“违规”，怎么不说医护人员超时工作“违法”？千万不要把医护人员的奉献和自律当作是医护人员的“违背劳动法”的理由。

医护人员可以不要夜班费，但他们应该受到劳动法的保护。

1995年实施的我国劳动法第36条规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。但随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。

无论是法定还是国务院规定，绝大多数一线医护人员每周工作时间绝对超过了这个规定，请问“有关部门”干预了没有？再请问“有关部门”，有多少一线医护人员按照劳动法得到过法定的加班费？

BINGhe0312：夜班20，二十年没涨过；

医林小**号:我们这夜班费10~15元，坐标山东某县城；

青**:我们是基层医院，夜班费早就取消三年了，那时候每个夜班30元，还退出出了17年，18年两年的，我吐了4800多元，当时把我心疼坏了。多人也反应过，但是也不了了之了。

dxy_**mi10:最好把夜班也取消，夜班人们的身体健康危险极大，专家说早睡早起有益国民健康。

dxy_wi**:扯淡，夜班是非正常上班时间，为什么不取消夜班。非正常上班时间要按三倍工资给。

hjw0***:医护都拿的是辛苦费，夜班有多辛苦，没有经历的人就没有发言权。

@tangpz：你们别说夜班费了，我们这边是连放射科的健康费都要取消的。

自由**：应该取消夜班，8小时之外工作违反劳动法。

内向的***：对对对，夜班费违规，那就工作时间上班呗，早上8点到下午17点，拒绝夜班。

金京**：取消也好，只要加班费合理，值班费改成双薪，节假日上班算三薪。

大漠**声:夜班费过去叫夜餐费，就是指夜班值班中的加餐，怎么可以取消?

我们单位因为夜班费低，职代会提出后，去年提高到100元每个夜班，以前执行了近10年的40元，再以前就是20元、10元、5元、2元、0.5元都有过，但体现着增长趋势啊。现在除了单位发的，科室在奖金上有所倾斜，加了200元，主要是有好多人不想上夜班，只有用经济杠杆调整了，也有的医院用科室系数来调节夜班人员。

综上：发夜班加班费，不仅有必要，而且要尽量提高夜班待遇，这既是调动科室积极性，也是对员工的爱护与平衡。