这本该是一件皆大欢喜，令医护人员兴高采烈的事情，但随后发生的故事却频频令医护人员感到心塞。

就在通告下发的同时，很多医院明确告知：想要拿到补助，必须证明自己参加过防疫，包括自己接触并救治阳性病人的天数、考勤表、患者就诊时的核酸或抗原阳性证明、病案首页、就诊明细。

另外，让人感到极度不舒服的是，医院规定上了一天班并不等于和阳性病人的接触时长，只能算半天，比如一个月30天，上了22天接诊阳性病人的班，但只能算11天。

这些补助细则一发出来，立刻引爆了医护人员的愤怒，他们纷纷在互联网平台表达自己的不满和疑惑：“什么？还得证明我自己参加过防疫？怎么证明？难道看不见我从天明忙到天黑吗？放开之后不做核酸了，患者只要发热就来门诊看病，哪里会有什么核酸阳性证明，没有核酸阳性证明难道就不能判定我接诊过阳性病人吗？”

此外，还有医护反映，只有个别临床科室纳入统计，给予补助，医技科室没有，与接诊阳性病人不密切的科室没有，医院门口采集核酸和扫码人员更不会发放。

疫情之后，论功行赏，给医务人员发点抗疫补助，这不仅是一种物质奖励，更是一种精神激励和职业认可，代表的意义重大。

现在，为了精准发放这点补助，就把全国的医护人员搞得又心寒又心累，合着他们啥事不干，就忙着找佐证？就为了证明自己曾经接触过阳性患者？

即使那些有资料可以证明自己参与过防疫的医护人员，鉴于防疫佐证的要求太复杂、太苛刻，一些人表示：已经放弃补助了，没必要为了千儿八百的就把自己搞得身心疲惫，不值得。

疫情严重的时候，大家可都是心往一处想，劲往一处使，不分彼此的。任何规则都不能大于人性，如果规则大于人性，那一定是规则还有不够完美的地方，需要优化。

任何措施，只要一违背人性、抵触人性，它就失去了先天的合理性，很难得到人心，在落实的过程中，也势必会出现和人的各种摩擦，这种摩擦不仅仅只是一时的寒风凛冽，也可能埋在今后的工作、感情和情绪中，长久难以弥散。

最后，对于发补助需要佐证这件事，大家怎么看？